Un expert-comptable doit obligatoirement, pour exercer la profession, être inscrit à l'Ordre des experts comptables, après avoir prêté serment. Les experts-comptables sont soumis à une déontologie rigoureuse.
L'expert comptable a des missions variées :
Les activités de l'expert varient selon la taille du cabinet dans lequel il officie. Dans un cabinet de petite dimension, il est polyvalent. Dans une structure plus grosse, il travaille au sein d'une équipe de juristes, informaticiens, fiscalistes. Dans ce cas la division du travail est réelle.
Les contacts avec la clientèle exigent des déplacements fréquents.
Les experts-comptables exercent à 90 % en libéral, mais beaucoup ont débuté comme salariés. Le salariat offre l'avantage de permettre au débutant de confirmer sa pratique et de nouer des contacts qui faciliteront son installation ultérieure en indépendant. L'expert comptable salarié peut aussi, après avoir fait ses preuves, racheter des parts du cabinet qui l'emploie et devenir associé. Une autre solution consiste à travailler au service financier d'une grande entreprise.
Un expert-comptable travaille dans une cabinet d'expertise comptable.
Un expert-comtpable peut être salarié ou à son compte. Pour un expert à son compte, le revenu brut mensuel de début, après 3 ans de stage, est de l'ordre de 5 000 €. Un jeune salarié débutant peut compter en net mensuel sur 2 500 €.
Pour devenir expert-comptable, il faut obtenir trois diplômes successifs :
Après un stage rémunéré de 3 ans, il faut passer l'examen final avec épreuve d'audit, soutenance de mémoire et entretien avec un jury.
Le DEC permet de s'inscrire à l'Ordre des experts-comptables pour exercer à titre libéral. Le master CCA (comptabilité-contrôle-audit) assuré par l'université permet de rejoindre la filière de l'expertise comptable.
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